9月5日至7日，上海建科工程咨询有限公司精心举办了“盈新”活动 及“新科训练营”线下活动，此次活动旨在助力新员工顺利适应新环境和新岗位，引导树立正确的价值观与行为准则，同时增进对公司文化底蕴以及发展规划的认识，使其能够迅速了解并融入公司。

“盈新”活动---盈科说

为迎接 “盈科生” 新人的到来，公司于 9月5日下午举办了 “盈科说” 座谈会。公司党委副书记、总经理郁勇，党委副书记、纪委书记、工会主席庄国方以及公司人力资源部总经理陶红出席了会议。会上，28 位新晋建科人以风趣幽默的方式展示自我风采，还与公司管理层展开了一场别开生面的互动。郁勇在会上表达了对新人的欢迎，并提出：上海建科紧随行业发展趋势，在积极投身于上海乃至全国重大工程项目建设之际，持续打造公司人力资源管理体系，高度关注人才知识与素养的培育，致力为员工发展构筑更为广阔的平台，打造更优的自我展示舞台，希望大家既要志存高远，又能脚踏实地，成就更为优秀的自己。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席庄国方在听取了“盈科说”的内容后表示，上海建科是一个专业、责任、创新、共赢的平台。希望各位盈科生能足履实地，求真务实，保持热爱，不断学习成长。

盈新”活动---项目参访

在互动活动结束之后，盈科生们来到了西岸金融城项目现场。第四事业部副总经理、总工常盛向这些新人们详细地介绍了项目的整体概况，并带领大家进行了实地参观，为大家开启了一扇展望行业前沿专业水准的窗户，在心中埋下了追求卓越专业高度的种子。

新科训练营---开营致辞

9月6日，78 位新员工共同参与公司组织的“新科青年-炫彩未来”训练营。公司党委副书记、纪委书记、工会主席庄国方代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，在开营致辞中，对新员工的未来成长提出了期望：其一，转变角色，快速融入。要积极调整心态，保持谦逊的姿态，在实践中学习，变被动接受为主动探索。其二，自我整合，合理定位。要多从实践中汲取经验，扑下身子深入一线以 “空杯心态” 对待工作。其三，务实担当，勇于探索。努力成为忠诚担当的建科新人。就业并非学习的终点,终生学习才是最好的人生成长方式。其四，保持活力，开拓创新。要始终保有锐意创新的勇气和敢为人先的锐气，不断拓宽思维视野，提升认知水平，在创新创造中奉献青春才智。

新科训练营---新老员工代表发言

新员工代表王亚琨、马烨栋分享了入职经历与感悟，畅谈对今后新角色新工作的期待。上届老学员代表蒋亦琦、周小宇分享了自己多年来在公司的成长经历与宝贵经验，他们以过来人的身份讲述了如何在工作中不断突破自我、克服困难，同时也表达了对新员工的热烈欢迎。

全体新员工共同进行了庄重的入职宣誓。 

新科训练营---大咖授课

公司党委副书记、总经理郁勇为新员工详细讲解了与公司战略、文化、业务和产品相关的课程。在讲解过程中，新员工对企业的理解更加深入了。公司党委副书记、纪委书记、工会主席庄国方则与新员工分享了成长经验，这些宝贵的经验能够启发新员工不断成长。与此同时，公司团委书记、战略市场部副总经理何珊介绍了公司丰富多样的社团活动，这有助于新员工更好地融入建科大家庭。通过与公司管理层近距离的互动授课和交流，新员工对公司的发展走向和使命有了更为深刻的认知。

新科训练营---风采展示活动

为展现新生力量的蓬勃生机与无限潜能，弘扬和传承建科精神。9月6日下午，新科训练营开展了青春正能量 我有我的Young—— 新员工风采展示活动。各位新成员各展所长，用视频创作了当下年轻人最热衷的话题，进一步开阔视野，充实时光，在崭新的平台上展现耀眼光芒。

新科训练营---建科好声音晚会

9月6日晚，在精彩的好声音晚会活动上，现场的气氛极为热烈，本月的寿星也在晚会上得到所有人祝福。

新科训练营---团队拓展活动

9月7日，新科训练营开展团队拓展活动-冲锋者勇士障碍赛，考验了团队能力与合作，体现出团魂永驻、并肩作战以及携手共赢的精神内涵。

祝愿所有新科青年，炫彩未来！